· Высшее психологическое образование (диплом с отличием)
· 20 лет опыта работы в Департаменте по управлению персоналом
· 15 лет опыта работы в качестве Директора по персоналу
· Опыт работы в российских и иностранных IT-консалтинговых компаниях
· C 2020 года — карьерный консультант
